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Mi madre, que jamás consiguió meter la cinta en el video y darle al play, hoy llama a sus nietos por videoconferencia. Mi amiga Luisa, fumadora de dos cajetillas al día, hoy abomina de quienes lo hacen. Yo misma, abonada fiel a los espacios libres de niños, hoy de nada disfruto más que viajar con… Via Marta Torán 
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Por ello, en nuestro día a día, puede ser muy importante trabajar en aquello que se puede mejorar. Y es que, a veces, los pequeños detalles marcan grandes diferencias. Más todavía si ese ‘poco más’ es algo mantenido en el tiempo. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
December 8, 2019 4:40 AM
Marta Grañó (@MartaGranyo) reflexiona en INED21 sobre la búsqueda de la perfección, el cambio y los procesos de mejora continua.
Y cómo aspirar a “un poco más” marca la diferencia.
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![Blog.[cumClavis]: Placentas, posibilidades y cambio de cultura | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it](https://img.scoop.it/VQqIOl0Eriv6hiGKEf13zjl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
Más allá de los cambios frecuentes al que nos tiene acostumbrados el momento actual, en nuestras organizaciones asistimos a un gra Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 25, 2019 4:05 PM
Manel Muntada (@cumclavis) cree imprescindibles la gestión del conocimiento y la inteligencia colectiva para el desarrollo de las organizaciones en el contexto actual.
Será necesario un cambio cultural que él asocia a la creación de lo que llama “placentas organizativas”.
Una metáfora para la transformación.
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Marta Torán's curator insight,
February 5, 2019 3:31 PM
Ricard Lloria analiza el proceso de cambio. Aceptar. Mirar hacia atrás. Tener esperanza
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Recent reports highlight the changes that we're seeing and the needed adaptations. While the reports are focused higher, there are implications for L&D. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
March 1, 2017 3:04 PM
Aprendizaje en el trabajo. Informes y evidencias del cambio. Lo comenta Clark Quinn.
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"Aquellos que son prisioneros de su negatividad, nunca sabrán la libertad que da el ser optimista". Miguel Ángel Cornejo Irazabal La innovación como un proceso que pensar en ello como un evento, como el hecho de crear algo, del resurgir de una idea y materializarla. Pensemos en ello como el proceso de gestión de ideas… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 28, 2016 4:29 PM
Muy interesante.
Las organizaciones cambian rápidamente. Las "planificaciones estratégicas" de hace unos años dejan de tener sentido. Prepararse para cambiar, para crear, para entender lo que ocurre en nuestro entorno. |
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"Lo único constante es el cambio", Heráclito de Efeso Los cambios son difíciles de producir si no existen los recursos financieros y tecnológicos, pero se Via Marta Torán
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From
balcon40
He buscado en Google la frase “si quieres, puedes”, y el buscador me devuelve nada menos que 474 millones de resultados, lo que demuestra que están muy de moda esas frases de autoayuda que te empujan a superar todas las limitaciones que te pone la vida solo con la fuerza de tu inquebrantable voluntad. Es… Via Marta Torán
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![Blog.[cumClavis]: Sobre las expectativas y el tiempo necesario para el cambio. | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it](https://img.scoop.it/cFhAKNyL2UiLMk3Lb7NEPzl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
El cambio necesita de un tiempo. No se trata de mucho ni de poco, sino tan sólo del tiempo necesario para que se pueda dar el cambio Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 11, 2019 3:25 PM
Gestión del cambio. Duelo. Tiempo. Expectativas
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“Una época es oscura, no cuando la luz no brilla; sino cuando la gente rechaza verla.” James A. Michener Somos conscientes que la palabra por sí sola, “resistencia”, nos da y podríamos estar habla… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
May 15, 2017 11:47 AM
Ricard Lloria analiza la resistencia al cambio. Hasta 18 obstáculos 
Ricard Lloria's comment,
May 16, 2017 3:56 AM
Muchas gracias a todo por curar y compartir, gracias Marta :)
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Muestra hábitos para educar para el éxito: entorno, preguntas, planificación y compromiso, factores clave para provocar una inercia hacia la meta individual Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 12, 2017 9:42 AM
Marta Grañó se pregunta qué es el éxito y escoge una respuesta: Es estar dónde quieres estar.
Cambios de conducta, hábitos. Disparadores. Cómo cambiar. Cómo fortalecer la voluntad de cambio. |
Libres y poderosos. Cuando el cambio es una oportunidad según @vcNocito ->