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Les IA génératives comme ChatGPT et consorts viennent un peu plus digitaliser les processus RH et s'intègrent aux outils de recrutement.
Dans un communiqué, Microsoft a prévenu que cette campagne risque de "perturber les infrastructures de communication essentielles entre les États-Unis et la région asiatique lors de crises futures".
Quel manager n'a jamais été confronté à cette question de ses équipes « s’il vous plait ... dessine-moi un mouton » ? Le management repose sur l'ar
De plus en plus de collaborateurs sont prêts à franchir le pas de la reconversion professionnelle. En tant qu'employeur, comment les accompagner dans cette démarche ?
Portées par la démographie et les besoins des entreprises, plus coûteuses aux étudiants que les écoles publiques et pourtant très demandées, elles se taillent la part du lion.
Un amendement du gouvernement au projet de budget 2023 instaure le principe d'un ticket modérateur pour tout achat via son compte personnel de formation (CPF). Il ouvre la voie à une prise en charge par l'employeur de cette participation, tandis que les chômeurs en seront exemptés.
Les émissions de carbone n'ont jamais été aussi élevées - les émissions de CO2 ont rebondi en 2021 et ont effacé la réduction de 5,2 % des émissions de...marché
Confrontées à une pénurie des talents et aux nouvelles attentes des candidats à l’embauche, les entreprises doivent désormais chouchouter un
Pour Gina Mastantuono, CFO de ServiceNow, les leaders doivent savoir adapter leur management durant les périodes de tension ou de crise. Voic
L'unité. C'est l'une des caractéristiques les plus importantes de toute équipe qui réussit, que ce soit au bureau, dans l'armée ou sur un terrain de...équipe
La meilleure démarche globale pour comprendre les échanges entre services et acteurs de l'entreprise en visant l'objectif de l'entreprise.
Découvrez sans plus attendre le classement FT 2022 ! Avec de nombreux changements cette année, les écoles françaises se sont imposées !
Il y a 6 ans, je créais le concept de management bienveillant dans mon livre « Mon boss est nul, mais je le soigne »… depuis, du temps et une pandémie sont passés. Forcément, quand on est le créateur d’un concept qui a tant fait parlé de lui, il est impossible, au bout d’un certain temps, de […]
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Arguant des économies réalisées cette année sur le Compte personnel de formation (CPF), le ministre du Travail, Olivier Dussopt, estime qu'il n'y a « pas d'urgence » à publier le décret d'application concernant l'instauration d'un reste à charge.
Faudra-t-il payer pour utiliser son compte personnel de formation ? En décembre, le gouvernement a discrètement fait voter cette mesure mais en coulisses, de nombreux acteurs tentent de le faire revenir en arrière. Le brief politique de Jean-Rémi Baudot
Le 20 janvier est sorti le premier Cahier de Tendances RH, offrant un aperçu des innovations et tendances qui façonneront les RH en 2023.
Le secteur de l'éducation peut tirer les bénéfices du métavers. L'usage de la réalité virtuelle dans l'éducation n'a pas l'ambition de remplacer l'enseignement, mais souhaite le moderniser.
Le Sénat a adopté à l’unanimité, et sans modification, une proposition de loi issue de l’Assemblée nationale luttant contre la fraude au CPF. Ce texte consensuel devrait donc être promulgué rapidement et rentrer en vigueur dans les prochaine
Outils de communication déjà incontournable, les réseaux sociaux se transforment pour devenir l’allié des recruteurs. Dénicher les meilleurs talent
Aujourd'hui, de nombreuses entreprises ont adopté le numérique dans le cadre de leur travail, et c'est une priorité dans l'agenda de la direction. Avec...leadership
TRIBUNE | Accompagner une entreprise en développement est un challenge passionnant pour un DRH. Sa mission est large : recruter, former et motive
L’IA a de nombreux atouts pour les ressources humaines. Et même si les DRH se montrent encore prudents, certains usages se sont d’ores et déjà imposés. Ce dossier vous propose de plonger dans l’état de l’art de l’IA appliquée aux RH (sans en oublier ses limites).
Le management a été un moteur de notre prospérité. Il doit à présent contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique.
Comment expliquer que l’espèce humaine, un animal relativement mal pourvu par la nature, ait pu domine
C’est un phénomène qui dure : sur un marché du travail en tension, les entreprises peinent à recruter. Même si les postes à pourvoir sont de plus en plus nombreux, les candidats font jouer la concurrence. C’est ce que met en avant Flatchr dans une étude dévoilée en exclusivité pour Courrier Cadres lundi 19 septembre 2022.
« Pour réussir, un leader est indispensable, mais SEUL il ne peut rien », c’est à partir de ce constat que Gérald Karsenti, PDG de SA
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