En el blog de "The e-Learning coach" un post sobre el uso de la estrategia móvil en la empresa. Muchas sugerencias:
- formación en pequeñas dosis: minicursos para momentos breves (lecciones, vídeos, ejercicios) o podcast que pueden ser más largos, para escuchar en el coche, haciendo ejercicio...
-apoyo al rendimiento, proporcionando ayuda en el trabajo
- petición de información
- evaluación de la mano de obra
- mantenerse al día mediante red de conexiones con redes sociales
- reuniones síncronas
- generación de contenido
- motivación y diversión ( badges, gamificación )
- descripción del mundo físico (códigos QR, etiquetas RFID)
Muy completo pero seguro que hay más!
Via
Marta Torán